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コンサルタント紹介

駒橋達也 KOMAHASHI TATSUYA

駒橋達也

プロフィール

水戸市出身。茨城高校、東洋大学卒業
大学卒業後地元の金融機関に入社、主に営業職に携わる。
広がりはじめたインターネット業界に可能性を感じ、起業も視野に入れて37才で退社、ITベンチャー企業に転職。
その後人材サービス会社のWEB部門に転職、求人サイト運営や総務、新規事業部門に携わる。
2005年11月、人材採用コンサルティングの株式会社キャリアプラスを設立した。

得意分野

業種・職種を問わず、また幅広い年齢層に対して実績があります。

メッセージ

転職は人生の大きな転機、一大イベントです。その場面に携わる責任を常に意識した仕事を心がけています。

人には様々な価値観や志向があり、大事にしていることも違います。そこを理解し大事にしながらも、時にはアドバイスも加えながら、転職へ向けたサポートしていきます。

茨城には求人情報が少ないのは事実です。しかし、既存の求人メディアには出てこない、魅力のある企業、成長企業があります。そういう企業では必ず高い能力のある人材を求めています。

「人と企業の出会いの先にある成長」が、私がモチベーションです。

青木達雄 AOKI TATSUO

青木達雄

プロフィール

ひたちなか市出身。緑岡高校、関西大学卒業
約3年の地方紙勤務を経て、リクルート代理店に転職。主に新卒領域のWEB求人媒体の企画営業職~営業マネージャとして、茨城県内の様々な業種・規模の企業の採用活動のサポートを行う。
2008年キャリアプラスに入社後、人材紹介、採用コンサルティングに従事。
採用側のヒアリングだけでなく、求職者側の面談も一貫して行っており、茨城のより良い"採用のカタチ"を模索している。

得意分野

【経営者・幹部にパイプがあり、業種を問わず紹介します】
地元茨城県本社企業の採用活動のサポートも行なっており、経営者や経営幹部と直接パイプを持つ企業が多数あります。
これら企業の業種は、メーカーから医療福祉、サービス、研究所、IT系、住宅・建設など多岐にわたります。企業担当者の特命を受けて非公開で行なっている求人もあり、また人材事情を知る企業に対して、人材ベースでご提案するケースもあります。

メッセージ

転職活動を行う理由や背景は様々です。近年はリーマンショックに大震災、デフレや国際競争の激化、一転して円安株高など、外的な環境の変化が激しく、転職活動はいっそう難しくなっていると感じております。

そんな中、転職活動サポートの土台となっているのは、

  • 自分自身が事業所都合で失業し、実際にキャリアチェンジをした経験
  • GCDFキャリアカウンセラーの資格取得の為に、学んだ内容・人脈
  • 数多くの人材採用に力を注ぐ経営者や採用・人事担当者と身近に接して、お手伝いをしてきた実体験です。

20代・30代は個人差はありますが、転職や異動・昇進、私生活では結婚・育児や自宅購入などなど、経験したことのない出来事が次々に訪れる時期です。そうした“時代”を共有する立場として、上記の経験知識を活かし、一筋縄ではいかない皆様の転職活動の、何かのお力になれればと考えております。

柴沼沙紀 SHIBANUMA SAKI

柴沼沙紀

プロフィール

京都市立堀川高校、大阪大学外国語学部卒業後
都内大手ERPパッケージベンダーにインターンシップを経て新卒入社。
会計システムの導入コンサルタントとして4年半勤務。
その後結婚、出産の関係もあって茨城県にIターンし、キャリアプラスへ入社。
茨城県内の企業と茨城県内で転職を望むキャンディデート、双方を一貫してサポートを行う。

得意分野

IT系職種
元々IT企業でコンサルタントを勤めていたこともあり各企業で求めている人材のレベルや転職者のスキルなどに合わせて企業のご提案ができます。
あくまで「コンサルタント」としての知識であるため開発力は自身にはありませんがシステムの開発者、それを利用する企業、どちらの対応もしていたことによりマッチングの精度には自信があります。
U・Iターンや女性へのサポート
自身が結婚、出産を機に茨城へIターンしてきた身であるため外から見た茨城企業の特徴、女性が長く働けるかどうかの視点、といったところはより深く情報提供ができます。

メッセージ

女性ならではの目線であなたに適した職種、企業をご紹介します。

転職活動を行うにあたって、どうやって応募企業を調べますか?
ほとんどの方がインターネットで募集中企業を一覧から探し興味のある企業はホームページを確認するなど、WEBでの活動がメインだと思います。
WEBで無料で見ることができる情報には限界があります。
キャリアプラスは少数精鋭で、各担当者が企業に定期的に訪問し経営者や現場の方の生の声を自分の足を運んで取ってきます。
その情報内容は私たちコンサルタントの大きな資産です。
エントリーいただいた皆様には、入社前と入社後でできるだけギャップのないように弊社で蓄積している各社の情報を細かくお伝えすることを基本としています。
中小企業をメインに扱っていることもあって、一人事担当者のみでなく経営者に直接パイプがあることも弊社の強みです。

転職を考えていらっしゃる皆さま、本気で活動をされるのであれば、無料で見られる情報の閲覧から一歩踏み出してみませんか。
ご登録お待ちしております。