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[管理ID:2024040020]

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【茨城県央】人事総務/大型物流施設/ECサイト運営/安定成長企業/土日祝休

職種事務系・管理系 - 人事・総務・法務
仕事内容当ポジションでは、物流センターの人事労務担当として、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。

また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。

現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。

高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事労務領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

▼主な役割
・倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備・庶務全般)
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・労務問題対応(予防対応含む)
・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働)
・その他、物流センター内業務

【就業時間】9:00-18:00(実働8時間、休憩1時間)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※時差出勤制度あり
勤務地茨城県笠間市または、茨城県東茨城郡茨城町



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[管理ID:2024040019]

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【茨城県結城市】法人営業/未経験可/スーパーや外食産業メイン/土日祝休/残業月5時間程度

職種営業 - 法人営業
仕事内容■既存営業
・既存取引先に対するフォロー営業
・コストダウンに向けた提案等
※県外の食品やスーパーマーケットが中心。商談・打合せは週2-3日程度。

<主なクライアント企業(敬称略)>
元気寿司株式会社、フライングガーデン株式会社、株式会社エコス、株式会社京成ストア、PayPayカード株式会社、サンコー株式会社

■新規営業
 紹介を中心とした新規営業
※現在は新規2:既存8の割合ですが、今後は新規4:既存6を目指していきます。

【就業時間】8:30~17:30(休憩60分) 時間外労働あり:月平均5時間程度
勤務地茨城県結城市
※転勤なし

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[管理ID:2024040018]

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【水戸市】ゲストハウススタッフ/未経験者OK/レストランホール/婚礼/企画運営等

職種サービス・販売・運輸 - ホテル・ブライダル・旅行
仕事内容千波湖を見晴らす、新しいゲストハウスでお客様の幸せな体験を考え、創り、お届けする仕事です。
レストラン、ウェディング、イベント、ご宿泊…
施設のポテンシャルを最大限に引き出し、水戸に新しい体験価値を創造して下さい。

【仕事内容】
・レストランホール対応
・婚礼でのキャプテン業務
・施設管理
・イベントやプロジェクトの企画・設計・顧客コミュニケーション
・その他上記に付随する業務

能力や希望に応じて、マネジメント業務対応も可能です。
勤務地茨城県水戸市
※転勤なし

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[管理ID:2024040017]

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【水戸市】プロスポーツチームの法人営業/スポンサー拡大/未経験者可/テレワーク可

職種営業 - 法人営業
仕事内容スポンサー営業です。
企業に対してクラブの価値をお伝えして、その価値を創り、とどける仕事です。
「スポーツを通じて地域に『夢』『誇り』『活力』を生み出す」ことに意欲がある方を募集しています!

<主な内容>
・主に茨城県内の企業様への営業活動(法人限定)
・企業のビジョンや課題等をヒヤリングし、提案型営業を実施していただきます
・社内他部署(マーケティング・演出・興行)と連携し、スポンサー企業のみならず観戦者の皆さまにも喜んでいただけるような企画設計にも参加します。
勤務地茨城県水戸市
※転勤なし

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[管理ID:2024040016]

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【水戸市】商品企画・開発/プロスポーツチーム/オリジナルグッズ企画・販売/テレワーク可

職種事務系・管理系 - 経営・経営企画
仕事内容オリジナルグッズを企画し、販売する仕事です。
お客さまにクラブの魅力をお伝えして、喜んで頂けるグッズを創り、届けます。
「スポーツを通じて地域に『夢』『誇り』『活力』を生み出す」ことに意欲がある方を募集しています!

【仕事内容】
・オリジナルグッズの企画・販売
・会場店舗の運営・ECの運営
・上記業務に付随する関連業務
勤務地茨城県水戸市
※転勤なし

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[管理ID:2024040015]

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【水戸市】人事労務/プロスポーツチーム運営/フレックスタイム/土日休

職種事務系・管理系 - 人事・総務・法務
仕事内容人事労務業務全般を担当していただきます。
日常的な人事業務を対応していただきながら、ゆくゆくは人事労務業務の中核を担っていただきます。

【お任せする仕事】
■労務管理
勤怠管理や給与計算、入退社手続きといった業務を担っていただきます。スポーツチームで働くフロントスタッフやアルバイトの働き方をバックアップする重要な役割です。
多くのスタッフとのコミュニケーションをしていただきます。
■安全衛生管理
産業医の対応や、衛星委員会運営、スタッフの健康診断の対応業務などスタッフが働く環境を整えていただく業務です。
第二種衛生管理者の資格をお持ちの方、歓迎します。
■採用
採用募集の管理、面接の調整をお任せいたします。
■人事評価
ゆくゆくお任せする業務です。評価制度運用を行ないます。会社の経営陣と連携しながら、人事戦略を行っていただきます

【就業時間】フレックスタイム制 リモートワーク可(標準労働時間 1 日 8時間)
※コアタイムの定め無し、始業、終業時刻は労働者による決定
勤務地茨城県水戸市
※転勤なし

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[管理ID:2024040014]

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【水戸市】マーケティング企画/プロスポーツチーム/営業経験・マーケティング経験者歓迎/土日休/

職種営業 - その他
仕事内容マーケティング事業部は、地域の皆様に
(1)クラブに関心を持ってもらい
(2)次にアリーナに足を運んでもらい
(3)クラブを応援するファンになってもらい
(4)最終的には熱量の高いブースターになっていただく
この一連の流れを仕掛けていくことが任務です。

事業責任者と共に事業の成長のための戦略を立案し、その戦略を実行していただきます。

<具体的には>
・地域との連携・取り組み・イベントなどの企画・運営
・チケット販売戦略の立案と実施
・シーズンシート営業
・ファンクラブ企画立案・運営
・新たな観戦企画チケット開発・販売
・SNSによる情報発信

【就業時間】フレックスタイム制 リモートワーク可(標準労働時間 1 日 8時間)
※コアタイムの定め無し、始業、終業時刻は労働者による決定
勤務地茨城県水戸市
※転勤なし

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[管理ID:2024040013]

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【水戸市】広報/プロスポーツチーム/未経験者可/広報戦略の企画・推進業務

職種事務系・管理系 - 広告・宣伝・マーケティング
仕事内容会社の魅力を多くのステークホルダーに伝える、広報戦略の企画・推進業務を幅広くお任せします。
複数スタッフで行うため、その方の得意領域や経験に応じて役割分担を行うことも可能です。

・メディアリレーションズ全般
・取材仕込み・取材対応
・PR戦略の策定・実行
・Webサイト・SNS運用
・社内外の関係者とのリレーション構築


【就業時間】フレックスタイム制 リモートワーク可(標準労働時間 1 日 8時間)
※コアタイムの定め無し、始業、終業時刻は労働者による決定
勤務地茨城県水戸市
※転勤なし

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[管理ID:2024040012]

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【水戸市】事務局担当/バスケットボールスクール等の運営/土日休

職種事務系・管理系 - 管理職
仕事内容スクール・ユース事業においては、バスケットボールスクール、バスケットボールユースチーム(U15男女、U18男子)、チアダンススクールの3事業を展開し、毎年売り上げと在籍者数を大きく伸ばしてきました。
事業開発担当者・講師と共に、事業の成長のための企画・立案・管理(PL及び人事)・保護者コミュニケーション・対外コミュニケーションを事務局として統括していただきます。
・スクール事業の事業立案、マーケティング統括全般
・スクール事業の経営・運営管理
・そのほか

【就業時間】フレックスタイム制(標準労働時間 1 日 8時間)
※コアタイムの定め無し、始業、終業時刻は労働者による決定
勤務地茨城県水戸市
※転勤なし

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[管理ID:2024040011]

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【茨城県南】人事マネージャー/産業用機械を中心とした世界的な製造メーカー

職種事務系・管理系 - 人事・総務・法務
仕事内容グローバルに展開する外資系産業用機械メーカーにて【人事マネージャー】を募集いたします。
人事戦略に基づき、本国ドイツおよび関連国の人事メンバー、親会社の人事と連携しながら、ビジネスに貢献する人事として組織開発を率いる。

【具体的な業務例】
■組織開発
・人事戦略に基づき社風改革活動を実施、その結果を分析し、次のアクションに繋げる。
・定期的な社員満足度調査、ストレステストなどを実施。
・社員のモチベーションをあげるためのイベント開催など、新しい文化を作り上げることに貢献する
・ハラスメントや差別のない環境を保つための研修を企画、実施

■人材育成
・自社トレーニングポリシーに基づき、自社社員を個別のトレーニングプログラムに参加させる。
・海外とのコミュニケーションを図り、自社社員へ海外経験を提供する。

■労働組合とのコミュニケーション
・労働組合と連携し、従業員の状況を正確に把握し、働きやすい環境を構築する。

■社内コミュニケーション
・社内掲示板とイントラネットを活用し、社内活動を継続的に共有し、社員のモチベーションを高める
・社内活動をSNSに投稿し、社内外に発信することで、社員の結束を高める など
勤務地茨城県南の工場(土浦市)
※週に1度、本社(横浜市)に出張があります。

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