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募集要項

[管理ID:2019120007]

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【那珂市】法務/総務担当 国内最大手非鉄メーカー 幅広く活躍ができます 転勤なし 高速通勤可能 賞与5ヵ月

企業概要【世界トップシェアを多数抱えるグローバル企業】
当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。

【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】
「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
業種メーカー(化学・素材・消費財・食品・医薬・その他)
メーカー(電気・電子・機械)
職種事務系・管理系 - 人事・総務・法務
応募資格■必須
・事業会社での総務・法務どちらかのご経験をお持ちの方
・事業や業務契約などに関する法律上の知識と経験がある方

■あれば尚可
・法学部や法律学科を卒業されている方
・英語ができる方(翻訳ができる)  
仕事内容■法務・総務業務を担当
【法務系業務(契約関係)から総務系業務(庶務業務)まで幅広く担当します】 

●法務業務
・契約審査業務、契約の取りまとめ(新規契約草案、関係部署調整、交渉、作成)
※新規も合わせ年間200件程度(契約書作成業務全般になります) 
※契約に関する法的な知識や社内外との調整交渉も大事な業務となります

●総務・庶務業務
・各規程作成、管理(コンプライアンス、安全衛生など)
・広報、CSR
・福利厚生イベント企画や実行
・近隣企業との交流
・その他総務部門に関係する業務

【時間】
8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
募集年齢24歳 ~ 35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態正社員
地域県央 / 県北
勤務地茨城県/那珂市 ※転勤なし
年収400万円 ~ 600万円
給与待遇【給与例】230,000~350,000万円
 ※給与は経験、年齢、能力により決定します。

 想定年収 400~600万円

【各種手当】
通勤手当
家族手当
住居手当
寮社宅
その他各種手当あり

※高速通勤可能(条件あり)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回、計5ヵ月

【福利厚生/その他】
車通勤可:無料駐車場あり
社会保険完備 (雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金)
退職金制度:あり 65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)

【教育制度・資格補助】
階層別研修、選抜型研修、選択型研修、スキル研修、キャリア開発研修、社員留学制度など

【その他補足】
・独身寮、社宅
・財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
・住宅融資
・体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点により)
・社員食堂・食事代補助(拠点により)
・カフェテリアプラン(レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで)
・その他各種制度あり
休日休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数126日

■夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか
■入社半年後10日~最高22日、前年度有給余剰分を次年度に持越し可能
業界最大手!支援が充実がしています。【企業の成長を支えるのは人材である】
社員が能力を最大限発揮できる環境を重視する人事戦略です。幅広い事業領域を有する当社では社内プログラム、自身の知識・経験を活かし他部門から様々なことを吸収し成長できる環境が整っています。一方でワークライフバランスの実現に向け、国から子育てサポート企業の認定を受けています。男性社員の育児休業事例もあり「働きがい向上」を目指した“ひとづくり”に取り組んでいます。
こだわり県外転勤なし / UIターン積極採用

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