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募集要項

[管理ID:2020060008]

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大型物流施設/工場労務

企業概要事業者向け工場用間接資材の販売

※詳しくは、エントリー後に独自情報とともにご案内いたします。
業種サービス・小売・流通
商社
職種事務系・管理系 - 人事・総務・法務
応募資格■MUST■
・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験
(今回の採用では労務メインのご経験者を求めています)
・高度なコミュニケーション能力
(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)
・部門を超えてプロジェクトを調整・推進したご経験
・4年制大学卒または同等以上の資格

■WANT■
・労務問題対応の実務経験、知識をお持ちの方
仕事内容労務スペシャリストとして、運営・サポートグループが倉庫内の人事・労務・採用業務を本社管理部門と提携しながら行っている中心となって、アウトプットを出して頂き、また案件処理を通じて、組織の課題を構造化・深掘し、部門内での議論や他部署との調整を経て、必要な仕組みを整えていって頂きたいと考えています。
事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んでいただく過程で、人事労務担当者として多くの知識や経験を身につけて頂くことができる環境です。
▼主な役割
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・各種人事課題への対応(法改正対応等)
・労務問題対応(予防対応含む)
・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス
・期間雇用者の契約管理事務
・人材採用の仕組み、スタッフ評価の仕組み構築、改善、運用
・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働)

【就業時間】
9:00~18:00 休憩1時間
募集年齢25歳 ~ 45歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態正社員
地域県央
勤務地茨城県笠間市
年収500万円 ~ 800万円
給与待遇年収:500万円~800万円

※年収は見込みであり、面接での評価や経験等により上下する場合があります。

昇給:あり

賞与:あり(年2回)

※社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
住宅手当(規定有)、従業員持株会制度、資格取得支援、遺族補償制度 他
交通費全額支給(ただし、自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給)

休日休暇完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給、産休/育休、バースデー、他

※年間休日120日
こだわり県外転勤なし / UIターン積極採用

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