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茨城の企業と人材の架け橋
茨城の企業と人材の架け橋
[管理ID：2020120008]
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| 企業概要 | 漬物業界の中で、トップクラスシェアを誇る業界のリーディングカンパニー。 |
|---|---|
| 業種 | メーカー（化学・素材・消費財・食品・医薬・その他） |
| 職種 | 技術・開発系 - 製造（化学・素材・食品・医療） |
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 《必須》 ・普通自動車第一種免許（AT可） ・製造職の実務経験がある方もしくは食品業界で実務経験がある方 《あれば尚可》 ・食品メーカーでの勤務経験 ・製造職としてリーダーのご経験がある方 |
| 仕事内容 | 〇仕事内容 製造業務担当として、商品の製造業務を中心にその他業務をお任せします。 ・大手コンビニ向け浅漬の製造業務（オペレーター業務） ・製造工程指導 ・原料発注、在庫管理、工程管理 〇就業時間8:00～17:00 休憩：60分（所定労働時間8時間、時間外労あり、残業は月10時間程度） |
| 募集年齢 | 25歳 ～ 36歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 県南 |
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡 |
| 給与待遇 | ◎年収レンジ：320万円～450万円 ◎月給：190000～240,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ・残業手当 ・通勤手当（上限月40,000円迄、距離に応じて変動） ・住居手当(25,600円～52,000円) ・家族手当 ・寮社宅 寮 ：独身の場合、30歳未満自己負担額5,000円/月、30歳以上35歳未満自己負担額10,000円/月 社宅：35歳未満まで入居可（3割自己負担） ※転勤者の場合、2割自己負担（転勤後10年間） ※社内規定あり ・退職金制度：同社規定による（定年：60歳） ・新入社員研修、管理職研修及び各種職能教育、自己啓発支援制度、ビジネススクールオンライン講座などの制度があります。 ・保養所等／東急ハーヴェストクラブ ・社員旅行 ・社員持株会 |
| 休日休暇 | ◎年間休日118日 ・週休2日制【月8～10日休み】※シフト制 ・有給休暇（入社半年後10日～最高20日） ・慶弔休暇、慶弔有給休暇 ・特別休暇（育児、介護、裁判員他）等 |
| こだわり | 第二新卒 / 県外転勤なし / UIターン積極採用 |
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