[管理ID:2026050004]
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| 企業概要 | 【超高精細な金属加工】 当社が扱うのは超高精細な加工を要する部品です。それらは製造装置のマスター部品や、まだ世に出回っていない製品の試作品などに使われています。精度としては、 サブミクロン(1/10000 ㎜)レベルの超高精細な金属加工処理に対応しており、『日本のものづくり』の緻密さを体現しています。 【大手メーカーとの長い取引関係】 中小企業ならではの強みである「柔軟」かつ「素早い」対応力を活かし、『小ロット・多品種・短納期』生産を実現しています。これにより、大手計測機器メーカーや大手自動車メーカーと長期にわたり安定的な取引を続けています。 【充実した最新機械設備と熟練した手仕上げ】 世界最高クラスの精度を出せるハイエンドマシンを備えつつ、機械加工では困難な超精密仕上げを熟練技能者による手仕上げでこなすなど、あらゆるニーズに応える社内生産体制を構築しています。 |
|---|---|
| 業種 | メーカー(電気・電子・機械) |
| 職種 | 事務系・管理系 - 人事・総務・法務 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格・スキル】 ・経理、財務、人事労務のいずれかの業務でシステムを使用した実務経験が3年以上の方 ・Word、Excel、PowerPoint、Outlookの操作が可能な方 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| 仕事内容 | 経理・財務・総務・人事労務(バックオフィス)に関する業務全般をお任せします。ご経験やスキルに応じて、下記業務をご担当いただきます。 ◆経理・財務 ・日次経理(仕訳入力・伝票処理・入出金管理) ・税務申告補助 ・金融機関対応 ※経費精算、振込手続き、経理証憑類の取りまとめなど ◆人事・労務・給与 ・給与計算、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・勤怠管理、有給休暇管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則、人事制度の企画・運用 ・従業員持株会の管理、入退手続き ※勤怠管理、給与計算(システム使用)、入退社対応、社会保険手続き、年末調整等 ◆総務 ・社内規程の整備、運用 ・各種届出、契約書管理 ・社内イベント企画、運営 ・各種届出、契約書管理 ・安全衛生委員会事務局 ※福利厚生関連業務(健康診断など)、その他(来客対応、社内用通達文書作成、各種必要書類作成等) ◆採用 ・求人媒体の選定、求人票作成、管理 ・応募者対応、面接日日程調整 ■すべてを対応する訳ではありません。他メンバーと分担しながら業務を進めます。 【就業時間】08:00~17:00(所定労働時間7時間50分) 【休憩】70分 (10時:10分、お昼休み:50分、15時:10分) 【残業】有 /月平均15時間程度 |
| 募集年齢 | 25歳 ~ 40歳 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 県央 |
| 勤務地 | 茨城県笠間市 常磐線友部駅から徒歩10~15分 ※転勤なし ※車通勤OK ※バイク通勤OK 無料駐車場あり |
| 給与待遇 | 基本給:250,000~300,000円 ※給与詳細は能力等を考慮の上、決定します。 【各種手当】 残業手当 通勤手当(実費支給:上限50,000円/月) 資格手当 扶養手当(中学卒業迄の児童対象、児童1人あたり5,000円) 【昇給】年1回 【賞与】年2回/2.0~4.0ヵ月 【福利厚生】 車通勤可:無料駐車場あり 社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) 退職金制度:あり(勤務6ヵ月以上/中小企業退職金共済) 食事補助あり 誕生日祝金あり 制服貸与 社内イベントあり 定期健康診断、産業医による健康指導あり 【喫煙環境】受動喫煙対策の有無:あり 喫煙所あり(屋外)会社屋上の指定場所のみ |
| 休日休暇 | 年間休日:121日 【休日】土日祝 ※年に数回、祝日に会社指定の出勤日があります。 特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 有給休暇・・・入社6ヶ月後に10日支給 |
| 職場環境 | ・上場企業グループの安定基盤で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ・様々な経歴や能力を持つ社員が日々楽しく仕事をしています。 ・社員の年齢層は、新卒者から経験豊富な50代と幅広く活躍しています。 |
| こだわり | 県外転勤なし / UIターン積極採用 |