[管理ID:2026070010]
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| 企業概要 | 緊急用車両などの特装車や特種車体の技術提案・架装・新規製作 トラックボディの修理・艤装 転倒角度の測定と証明、シャワーテスト(雨漏れ点検) |
|---|---|
| 業種 | サービス・小売・流通 |
| 職種 | 事務系・管理系 - 管理職 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験のある方 ・製造業での工場長・製造部長などの拠点マネジメント経験(目安:数十名規模~) ・製造業での生産管理のご経験があり、プロセス改善や仕組みづくりに携わった実績のある方 |
| 仕事内容 | トラックボディーの修理・改造部門の工場統括部長候補として、営業と製造の各現場を繋ぎ、全体を俯瞰しながら生産管理の統括や製造プロセスの最適化、組織マネジメント全般をお任せします。 ・5拠点(総勢50-60名)を管轄するサービス事業部にて、車両入庫から出庫までのプロセス改善や品質向上、仕組みづくりを推進します。 ・生産計画の策定・製造効率化の検証および改善 ・短納期案件に対する柔軟な工程コントロール ・工場長や各製造班長への的確な指示出し ・工場長をはじめとする現場スタッフと連携した部門統括 <職場環境> 工場長および各班長、メンバーが所属する製造・修理部門(各拠点の工場長が直属の部下となります。全体で50-60名規模) 【就業時間】8:30~17:30 休憩60分 |
| 募集年齢 | 歳 ~ 55歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 県南 |
| 勤務地 | 茨城県石岡市 ※転勤なし |
| 年収 | 600万円 ~ 900万円 |
| 給与待遇 | 想定年収:600万円~900万円 ■月給 430,000~580,000円 基本給:300,000~500,000円 (固定残業代¥100,000~¥150,000を含む) ■手当 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制:月40時間分/ 超過分別途支給) ■昇給:あり ■賞与:あり 年3回(実績3.5ヶ月分、7・9・12月) ■福利厚生 ・社会保険(雇用保険・労災・健康保険・厚生年金) ・退職金:勤続3年以上 ・定年制度あり:65歳 / 再雇用制度あり(70歳まで/雇用形態変更有/成果に応じて待遇維持可) ・マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり) ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・U・Iターン支援 ・継続雇用制度(再雇用) |
| 休日休暇 | 年間休日:120日 日曜日+シフト休 GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 【採用の背景】 | 工場統括部長がリタイアに伴う後任の募集。現体制を引き継ぎ、組織をけん引できる方を求めています。製造業界での工場長や生産管理のご経験がある方は、知見などが活かせる仕事です。 ※転勤なし。定年以降も再雇用制度があり、再雇用後も成果次第で定年前と変わらない待遇の維持が可能です。 ※遠方の方は単身赴任手当の相談も応じます。 |
| こだわり | 県内本社企業 / 県外転勤なし / UIターン積極採用 |