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募集要項

[管理ID：2023110006]

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【豊島区】総合エンジニアリング会社での法務部門担当者／世界有数の総合電機メーカーグループ企業

企業概要■産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンス・リニューアルまで一貫して提供する大手系列のエンジニアリング会社
※詳細はエントリー後にご紹介いたします。
業種不動産・建築・土木
職種事務系・管理系 - 人事・総務・法務
応募資格■必須
・企業法務経験3年程度以上

■歓迎
・建設業界・IT業界において、法務業務または類似する業務の経験者
仕事内容■採用ポジション
法務部門担当者(主任、担当)

■業務内容
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規程・公印の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援

■キャリアイメージ
未経験の業務もOJTで先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくことや、また、希望や実力により、まだ新しい組織である法務部の組織運営の中核を担っていただくことも可能です。

■職場環境
法務部は2022年に新設した組織です。現在4名のメンバーで、契約支援を通じたビジネスの最前線からコンプライアンス・機関運営の支援を通じた経営上の意思決定まで幅広く、事業・経営を法務面からサポートしています。
在宅勤務率も高いですが、意識的に情報共有やコミュニケーションを密にした組織運営をしていて、家庭と仕事の両立がしやすい職場環境です。
募集年齢26歳 ～ 39歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態正社員
地域その他
勤務地東京都豊島区（東池袋駅／東京メトロ有楽町線から徒歩約3分 ）
年収400万円 ～ 700万円
給与待遇■年収 450万円 - 700万
※経験により上記年収より前後する場合があります。

昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

・各種保険、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
・独身寮制度、保養所
・グループ家電品の割引価格購入、e-ラーニング利用可
休日休暇完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※年間休日125日以上

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