[管理ID:2024030006]
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企業概要 | 業種は素材系となり、産業資材、包材の分野でリーディングカンパニ ーの地位を確立している優良企業です。 |
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業種 | メーカー(化学・素材・消費財・食品・医薬・その他) |
職種 | 技術・開発系 - 製造(機械・電気・電子) 技術・開発系 - 製造(化学・素材・食品・医療) |
応募資格 | ・第2種電気主任技術者、又は第3種電気主任技術者資格 ・電気設備保全経験 |
仕事内容 | ■ポジション:生産技術部保全課(電気担当) 電気系の工事業務や下記の業務内容が担当となります。 ・特別高圧受変電所及び高圧受変電所の点検管理業務 ・工場内変電設備の点検・保守業務 ・生産設備の負荷電源保守管理、及び制御装置等保守管理 |
募集年齢 | 25歳 ~ 50歳 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
雇用形態 | 正社員 |
地域 | 県西 |
勤務地 | 茨城県西部(栃木・埼玉・群馬県境エリア)※転勤なし |
年収 | 400万円 ~ 700万円 |
給与待遇 | 年収レンジ400万円~600万円+残業代別途支給【1分単位】 昇給:年1回 /賞与:年2回(※昨年度実績4ヶ月分支給) ※年収は年齢・ご経験などにより異なります。 ■待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・住宅手当8,000円 ・食事手当2,000円 ・出張手当 、役職手当 、職能手当、資格手当 、家族手当(配偶者1万円/月) ・時間外手当(1分単位で支給) ・休日手当 ・食堂有(1食400円) ・資格取得支援(フォークリフト、玉掛け等会社負担で取得可) ・退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株制度 、報奨金制度 、制服貸与、住宅資金貸付制度 ・保養所 、産育休(取得実績良好) 、社員旅行 |
休日休暇 | 年間休日118日 週休2日制(原則 土、日曜日ほか当社規定による) GW 、夏季休暇、年末年始 、有給休暇(時間有給含む)、慶弔休暇 、特別休暇、手当有(規定有) ・リフレッシュ休暇(勤続満5年、15年、25年、35年、45年の場合 連続5日の休暇) ・永年勤続表彰ならびに休暇(勤続10年ごとに連続5、6、7日の休暇) ・他にも結婚休暇、お子さん出生休暇、忌引などあります。 |
勤務時間 | 8:00~16:45 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有(残業は約30時間/月程度) |
こだわり | 県外転勤なし / UIターン積極採用 |