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採用情報

仕事内容(キャリア採用)

  • 「企業」「求職者」双方を担当する一気通貫の仕事です。

対企業

経済情報、求人情報など様々な切り口でターゲット企業をリストアップし人材紹介の提案を行います。
経営・人事のキーパーソンである経営者や人事担当者と面談し、企業の成長・発展に活躍する人材像を話し合いながら求人票をまとめます。
企業には独自の文化・社風があり、また中小企業は経営者の考え方・価値観が企業文化や社風を作り上げています。これらも加味しながら、求人票をまとめます。

対求職者

求職者の現況、転職理由、価値観・志向、さらには将来のキャリアプランを伺いながら、希望に合致する求人案件を提案します。
応募・選考に際しては各種アドバイスをしながら、転職の成功までサポートします。
また、転職後も、新しい職場に定着するまでの間の相談役となりながらサポートすることもあります。

募集要項

職種 キャリア・コンサルタント
応募資格 大卒以上
普通自動車免許
募集年齢 26歳以上 36歳以下
【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態 正社員
勤務地 栃木県宇都宮市
給与・待遇 基本給:25万円から
※上記は採用時点での金額です。
入社6か月後にその間の実績を元に再査定します。
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季(8月13日~15日)、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給、慶弔、年間休日120日以上
応募方法 履歴書及び職務経歴書をメールに添付のうえ、ご応募ください。
なお、履歴書は下記指定の書式をご利用ください。

※当社指定履歴書ダウンロード(Wordファイル)⇒履歴書(キャリアプラス専用)
選考方法 書類選考→1次面接→2次面接(レポート提出)→3次面接
応募書類提出先 agent@careerplus.co.jp

新卒採用

募集職種・分野
  • コンサルタント営業
  • コーディネータ兼コーポレートスタッフ
仕事内容 【コンサルティング営業】
1)新卒採用する企業に対し、人材採用戦略を提案します。受注後は、企業と連携しながら、目的達成に向けてサービスの提供をします。
☆具体的には、
  • 経営者/採用担当者と面談し、採用の現状や課題等をヒアリングした上で、課題解決のための採用戦略を提案します。
  • 受注後は、経営者/採用担当者と連携しながら、学生へのアプローチ、母集団形成、選考、面接、内定までフォローし、入社に結び付けます。
2)キャリア採用企業に対しては、人材紹介を提案します。受注後は、企業の求める人材にアプローチして、入社に結び付けます。
☆具体的には、
  • 経営者/採用担当とのヒアリングを重ね、採用上の課題を引き出し、求める人材像の具体化していきます。その上で、基準にマッチする人材を見つけ出しアプローチします。企業や仕事の魅力を伝えると共に人材の魅力・能力を引き出し、マッチングを図り入社に結び付けます。

【コーディネータ兼コーポレートスタッフ 】
  • マッチングする人材のサーチ、スカウト業務
  • 求職者の面談
  • クライアントとコーディネーター営業のスケジューリング
  • 本部バックオフィス業務(総務、経理、人事など)
応募方法・詳細 マイナビ キャリアプラス
マイナビ2016

求める人物像

歓迎する経験
  • 法人営業の経験者
  • 人事部門の経験者
  • 人材ビジネスの経験者
  • コンサルタント職の経験者
  • システムエンジニアの経験者
必須資格
スキル
  • パソコンスキル(ワード、エクセル、パワーポイント、メール)
  • 普通自動車免許
求める人物像
  • 向上心のある人
  • 謙虚であり、且つ、自分に自信のある人
  • 可能性から発想できる人
  • 言い訳をしない人
  • 論理的であり、且つ、行動力のある人
  • 変化とリスクを恐れず、挑戦できる人
  • 責任のとれる人