[管理ID:2020090012]
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企業概要 | 電子部品材料、半導体材料の研磨加工 |
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業種 | メーカー(電気・電子・機械) |
職種 | 技術・開発系 - 製造(機械・電気・電子) |
応募資格 | 大学卒以上(高専卒可) 必須 ・製造メーカーでの製造技術・管理経験 あれば尚可 ・電気・電子や半導体業界での経験 |
仕事内容 | 【業務内容】 製造現場での加工技能の習得、各種電子部品材料や半導体材料の精密研磨・洗浄・その他関連する技術の研究開発業務、新規素材の情報収集や加工方法の確立、生産部署への技術指導などの技術開発業務、また既存材料の加工プロセスの改善や品質の改善などの生産技術業務 製造課長の元、2つあるラインの内の1つを管理していただきます。 ラインは10名程度で構成されており、そのリーダーとして、お客様からの要求等を現場に伝えたり調整したり、ラインでの製造技術を中心とした業務となります。 入社当初は機械オペレーションも経験していただくことになりますが、基本は現場での製造技術業務となります。品質管理や生産技術の一部も担当範囲です。 将来的には、製造課長→工場長を目指していただきます。 |
募集年齢 | 28歳 ~ 39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
雇用形態 | 正社員 |
地域 | 県西 |
勤務地 | 本社工場(茨城県常総市) |
年収 | 400万円 ~ 500万円 |
給与待遇 | 月給24万~25万 年収400~450万円くらいまでのレンジ 昇給:年1回 賞与:年2回(※昨年度実績 3.5ヶ月分支給) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当(5,000~25,000円) ・住宅手当(7500~15000円) |
休日休暇 | 年間休日114日 土日(完全週休2日制) 夏季、年末年始、慶弔休暇、裁判員制度休暇、永年勤続慰労休暇 |
その他 | ・階層別研修:新入社員研修/ブラザー研修/若手社員研修/中堅社員研修/管理職基礎研修/管理職上級研修 ・職業能力開発研修:自らが所属する職種に必要な能力を身につけるための研修 ・資格取得:ISO内部監査員研修など会社が認めた業務に関連する資格の取得費用を全面的にバックアップ |
こだわり | 県内本社企業 / 県外転勤なし / UIターン積極採用 |