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茨城の企業と人材の架け橋
茨城の企業と人材の架け橋
[管理ID：2021010001]
NEW
| 企業概要 | 自治体向けERPパッケージを中心とするシステム開発 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 職種 | 技術・開発系 - ITエンジニア |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・システム開発経験もしくはデータベースの利用経験があること ※特にDB言語であるSQLのご経験はとても活かすことができます。 |
| 仕事内容 | 自治体向け主力パッケージ製品や、各種自社システムにおける要件定義から開発・運用保守まで一貫して担当していただきます。 ・顧客との打ち合わせ ・システム改修／リリース ・顧客ニーズに基づいた新機能の開発 ・お問い合わせやデータ調査依頼への対応 ・改修要望に関する顧客との打ち合わせ、運用アドバイス ・運用状況報告 など 8:30～17:20 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ 有（コアタイム無し） |
| 募集年齢 | 25歳 ～ 35歳 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 県央 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 ※現時点での転勤は予定されていません。 |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
| 給与待遇 | 【※参考※ 28歳で中途入社した場合の例（水戸市在住・一人暮らしの想定）】 ～月給～ 基本給：185,000円 職種手当：31,350円（※原則、全社員に支給） 残業手当：33,387円（※時間に応じて支給。左記は月20時間で計算） 住宅手当：15,000円（※賃貸住宅契約社員には15,000円/月を支給） 通勤手当：3,250円 ＝上記合計：267,987円 ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり ■各種手当 通勤手当上限12万円まで 扶養手当：配偶者10,000円/月 扶養家族1名6,000円/月 住宅手当：都内30,000円/月 それ以外15,000円/月 持家手当：10,000円/月 ■各種制度 社保完（労災・雇用・健保・厚生年金） 退職金制度あり 財形貯蓄制度 自己啓発奨励金制度 研修制度 ■その他 保養施設 社員旅行年1回 社内クラブ活動 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 カフェテリアプラン導入 有給休暇を『1時間単位』で取得可能 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日・祝日) →システム稼働に伴う作業や障害対応などがありますので、年に数回の休日出勤が想定されます。 【年間休日：122日以上】 有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇／介護休暇など |
| 充実の福利厚生の安定企業 | 国内でも珍しい自治体向けシステムをメインにしており、離職率が非常に低い（１％台）。文理問わず活躍している。公共案件しか扱わないので、安定性が高く景気に左右されにくいです。 |
| こだわり | 第二新卒 / UIターン積極採用 |
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