HOME > 求人情報 > 詳細

募集要項

[管理ID：2024040011]

NEW

【茨城県南】人事マネージャー／産業用機械を中心とした世界的な製造メーカー

企業概要◎産業機器を中心としたメカニカルエンジニアリングを主とする世界的な製造メーカー。
日系某上場企業を母体とし、日系企業のアットホームさと外資系特有のフランクな風土を併せ持つグローバル企業です。
日本で80年以上の歴史を誇り、世界的メーカーグループのアジアパシフィックエリアの重要拠点でもあるので、何かあったら撤退やリストラ・・・・といった外資特有のリスクがないといってもよいです。

※詳細はエントリー後にご案内いたします。
業種メーカー（電気・電子・機械）
職種事務系・管理系 - 人事・総務・法務
応募資格・機械製造業または自動車部品業界での人事部門経験
・組織プロセスの構築経験
・チームマネジメントの経験
・英語でのコミュニケーションとプレゼンテーションの経験(TOEIC700点以上もしくは同等レベル)
・コミュニケーションツール(特にLinkedinなどのSNS)とExcel, Word, PowerPointの経験
仕事内容グローバルに展開する外資系産業用機械メーカーにて【人事マネージャー】を募集いたします。
人事戦略に基づき、本国ドイツおよび関連国の人事メンバー、親会社の人事と連携しながら、ビジネスに貢献する人事として組織開発を率いる。

【具体的な業務例】
■組織開発
・人事戦略に基づき社風改革活動を実施、その結果を分析し、次のアクションに繋げる。
・定期的な社員満足度調査、ストレステストなどを実施。
・社員のモチベーションをあげるためのイベント開催など、新しい文化を作り上げることに貢献する
・ハラスメントや差別のない環境を保つための研修を企画、実施

■人材育成
・自社トレーニングポリシーに基づき、自社社員を個別のトレーニングプログラムに参加させる。
・海外とのコミュニケーションを図り、自社社員へ海外経験を提供する。

■労働組合とのコミュニケーション
・労働組合と連携し、従業員の状況を正確に把握し、働きやすい環境を構築する。

■社内コミュニケーション
・社内掲示板とイントラネットを活用し、社内活動を継続的に共有し、社員のモチベーションを高める
・社内活動をSNSに投稿し、社内外に発信することで、社員の結束を高める　など
募集年齢35歳 ～ 49歳
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態正社員
地域県南
勤務地茨城県南の工場（土浦市）
※週に1度、本社（横浜市）に出張があります。
年収700万円 ～ 1000万円
給与待遇想定年収：700～900万円（10％ボーナス含む）
※経験・スキルにより年収は異なります
※交通費全額支給

・社会保険完備
・グループ教育制度、専門教育、階層別研修、他
・退職金制度、再雇用制度
・研修センター
・試用期間：6か月
休日休暇・週休二日制　年末年始、夏季、冬季休暇、GW、特別休暇有
・年次有給休暇：当社就業規則による。初年度最大 15日（入社月による）。以後最大20日/年
※社内カレンダーによる。（2024年：年間休日120日）
勤務時間8: 15 ～ 16: 55 実働 07時間55分 　
フレックス勤務対象部門有り（コア時間10:15～14:55）

転職相談エントリー

他の条件で検索する