[管理ID:2024040020]
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企業概要 | 事業者向け工場用間接資材の販売 ※詳しくは、エントリー後に独自情報とともにご案内いたします。 |
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業種 | サービス・小売・流通 |
職種 | 事務系・管理系 - 人事・総務・法務 |
応募資格 | ▼求めるスキル・経験 ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) ▼あると望ましいスキル・経験 ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 |
仕事内容 | 当ポジションでは、物流センターの人事労務担当として、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。 また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。 現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。 高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事労務領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼主な役割 ・倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備・庶務全般) ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・労務問題対応(予防対応含む) ・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働) ・その他、物流センター内業務 【就業時間】9:00-18:00(実働8時間、休憩1時間) ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり |
募集年齢 | 25歳 ~ 35歳 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
雇用形態 | 正社員 |
地域 | 県央 |
勤務地 | 茨城県笠間市または、茨城県東茨城郡茨城町 |
年収 | 500万円 ~ 600万円 |
給与待遇 | 【給与】 年収:500万円~600万円 ※年収は見込みであり、面接での評価や経験等により上下する場合があります。 <月給> 255,000円~335,000円 月額(基本給):250,000円~330,000円 その他固定手当/月:5,000円 昇給:あり 賞与:あり(年2回) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・自動車通勤可(無料駐車場有) ・交通費全額支給(自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給) ・高速代金支給(通勤距離30km以上または通勤時間が60分以上の方に当社規定に基づき支給) ・社宅制度(大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給) ・転居費用補助(県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給) ・単身赴任補助(採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給) ・従業員持株会制度 ・遺族補償制度 他 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など ・年間休日123日 |
こだわり | UIターン積極採用 |