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募集要項

[管理ID：2024060008]

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【茨城県西】電気設備保全（将来の幹部候補）／安定の東証プライム上場グループ・素材メーカー

企業概要業種は素材系となり、産業資材、包材の分野でリーディングカンパニ ーの地位を確立している優良企業です。
※詳細はエントリー後にご紹介いたします。
業種メーカー（化学・素材・消費財・食品・医薬・その他）
職種技術・開発系 - 製造（機械・電気・電子）
技術・開発系 - 製造（化学・素材・食品・医療）
応募資格・第2種電気主任技術者、又は第3種電気主任技術者資格
・電気設備保全経験
仕事内容■化学素材メーカーにて設備の電気保守・点検をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・電力等の事業所への供給・装置の点検保守
・機械・設備の故障修理、改造
・電気設備の点検、調整、報告、各種届出

お持ちの資格や経験により、変電所の更新などお任せする機会もございます。
責任が伴いますが、その分やりがいも大きく主体性を持って活躍できる環境です。
また、ゆくゆくは管理職へのステップアップすることもできます。

【入社後について】
入社後は研修や講習を受け、OJTで仕事の流れを覚えていきます。
先輩スタッフがマンツーマンで教えていきますのでご安心ください。

【資格取得支援】
「第二種電気主任技術者」や「特別高圧電気取扱者」など、資格取得へ向けた継続的なサポートを行っており、さらなる知識・技能を身に付けることが可能です。
募集年齢28歳 ～ 47歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態正社員
地域県西
勤務地茨城県西部（栃木・埼玉・群馬県境エリア）※転勤なし
年収400万円 ～ 600万円
給与待遇〇年収レンジ：450万円～540万円
〇月給レンジ：247,000円～286,500円（役職が付けば、責任手当等が別途付きます）
〇残業代シミュレーション（月30時間）：55,896円～67,571円
〇昇給：年1回／賞与：年2回(6月／12月)

※年収はご経験・保持資格・スキルなどにより異なります。上記給与はあくまで目安であり、選考を通じて上下する場合がございます。

〇福利厚生
・通勤手当
・住宅手当（一人暮らしの方：月8,000円／世帯主で配偶者あり：月1万円）
・食事手当（月2,000円）　
・出張手当 、役職手当 、職能手当、資格手当 、家族手当(配偶者1万円/月)
・時間外手当(1分単位で支給)
・休日手当
・食堂有（1食400円）
・資格取得支援(フォークリフト、玉掛け等会社負担で取得可)
・退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株制度 、報奨金制度 、制服貸与、住宅資金貸付制度
・保養所 、産育休(取得実績良好) 、社員旅行
休日休暇年間休日118日
週休2日制(原則 土、日曜日ほか当社規定による)
GW 、夏季休暇、年末年始 、有給休暇（時間有給含む）、慶弔休暇 、特別休暇、手当有（規定有）
・リフレッシュ休暇（勤続満5年、15年、25年、35年、45年の場合　連続5日の休暇）
・永年勤続表彰ならびに休暇（勤続10年ごとに連続5、6、7日の休暇）
・他にも結婚休暇、お子さん出生休暇、忌引などあります。
勤務時間〇就業時間：8：00～16：45
　・休憩時間：60分
　・時間外労働有（残業は約30時間/月程度）
こだわり県外転勤なし

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