[管理ID:2025100008]
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| 企業概要 | ホテル・ブライダル・不動産開発業・グランピング事業 |
|---|---|
| 業種 | サービス・小売・流通 |
| 職種 | 事務系・管理系 - 人事・総務・法務 |
| 応募資格 | ■必須 ・管理部門でのご経験のある方 ■尚可 ・労務や給与計算などのご経験がある方 ・労働法に関する知見がある方 |
| 仕事内容 | ■担当業務:人事総務部門のスタッフとして入社をいただき、まずは労務管理関連のお仕事からお任せ致します。将来的には人事採用関連などに関する幅広い業務にも携わっていただく予定です。 ■入社後まずお任せしたい業務 ・労務管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険への対応 など ■将来的にお任せしたい業務 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応 など 【就業時間】 9:30~18:30(休憩時間60分) 時間外労働あり 月平均時間10時間程度 |
| 募集年齢 | 25歳 ~ 35歳 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 県央 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
| 年収 | 300万円 ~ 500万円 |
| 給与待遇 | 【月給】240,000円~300,000円 想定年収 300万~420万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※会社業績・業務実績による 【手当】 時間外手当 食事補助制度(月額6,000円) 通勤手当/実費支給(上限なし) 駐車場補助制度(車通勤の場合、駐車場代の半額:月額上限5,000円) 住宅手当:家賃補助制度 (月額2~3万円、支給基準あり) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度あり(DC確定拠出型年金併用)勤続2年以上 マイカー通勤可 定期健康診断 財形貯蓄制度 従業員割引制度 ◆屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙室あり) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)※第1土曜日は出勤の可能性あり 夏季、年末年始ほか 年間休日:118日(所定休日108日+計画有休5日+連続休暇5日) |
| こだわり | 県内本社企業 / 県外転勤なし / UIターン積極採用 |