HOME > 求人情報 > 詳細

募集要項

[管理ID：2026020002]

NEW

【水戸】法人営業（官公庁向け）※業界未経験者可/福利厚生充実＜土日祝休／フルフレックス＞

企業概要自治体向けERPパッケージを中心とするシステム開発
業種IT・通信・インターネット
職種営業 - 法人営業
応募資格■必須要件
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・何らかの営業経験が2年以上ある方（法人、個人向けは不問です）


【入社後の教育体制】

「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」

・まずは座学から：ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。

・OJT（同行）：最初の半年〜1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験していただきます。

・未経験出身者が活躍中：営業職は異業種（メーカー、金融、人材業界など）からの転職者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です。
仕事内容自社システムの顧客提案・導入支援をおこなっていただきます。主なお客様は茨城県内の自治体様です。


【お任せしたいお仕事】
地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。
入社時にIT知識は一切不要。「ITを使って、もっと便利な街づくりを手伝いたい」という意欲を重視します。

◆扱うサービス（自社開発プロダクト）

自治体業務の要（かなめ）となる、自社開発の基幹システムが中心です。
・住民情報・税・福祉システム：住民票の発行や税金の計算など、市民生活に直結するシステム。
・内部情報システム：職員の勤怠・給与・予算管理など、役所の経営を支えるシステム。
・規模感：大きな自治体では、1プロジェクトで数十億円規模のダイナミックな案件に携われます。


【業務の流れ】
1.情報収集・関係構築
法改正の情報や、現行システムの入れ替え時期を把握。まずは職員の方に顔を覚えてもらうことからスタートします。
2.戦略立案・提案（チーム）
上司やSE、インフラエンジニアとチームを組みます。「この自治体には何が必要か」を議論し、プレゼン（コンペ）に挑みます。
3.導入支援・契約協議
受注後は、SEが設計（要件定義）を行う横で、予算やスケジュールの管理・契約の調整を行います。
4.稼働後の運用サポート
システムが動き出してからも、5年、10年とお付き合いが続きます。「使い心地はいかがですか？」と定期的にフォローし、次の課題解決に繋げます。


【勤務時間】
8：30～17：20（休憩時間：12：00～13：00）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし、標準労働時間：1日あたり7時間50分）
全社平均残業時間：17時間／月
雇用形態正社員
地域県央
勤務地茨城県水戸市
※転勤：当面なし(現時点で転勤は予定されていません）
年収400万円 ～ 600万円
給与待遇■想定年収：400万円～550万円（＊月20時間の想定残業代を含む）

■月給：230,000円～280,000円＋各種手当（残業・住宅・扶養など）


■賞与：あり（年２回）（昨年実績5.2ヶ月分）
■昇給：あり

■各種手当
通勤手当上限12万円まで　
扶養手当：配偶者10,000円/月　扶養家族1名6,000円/月
住宅手当：東京都内・横浜・川崎30,000円/月　それ以外15,000円/月
持家手当：10,000円/月（＊住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給）

■各種制度
社保完（労災・雇用・健保・厚生年金）
退職金制度あり
財形貯蓄制度
自己啓発奨励金制度
研修制度

■その他
保養施設(草津等）
社内クラブ活動(約20種類)
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度（＊育休からの復職率は約20年100%を維持）
カフェテリアプラン（毎年１万円の補助）
奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／通算200万円まで）
有給休暇を『1時間単位』で取得可能
休日休暇【年間休日：122日以上】
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇20日(※初年度付与日数は4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日)
・年末年始休暇（6日間）
・リフレッシュ休暇（3日間）

慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等） 子の看護休暇／介護休暇 など
年収例◆中途入社社員の年収例

470万円（28歳）

565万円（34歳）

750万円（42歳）

860万円（44歳）

＊上記年収は、総支給額（月給＋賞与＋残業代を含めた各種手当の合計）を記載しています。
こだわり第二新卒 / 県外転勤なし / 未経験歓迎 / UIターン積極採用

転職相談エントリー

他の条件で検索する