【人材紹介のメリット】
1.事前面接の実施
ご紹介する人材とは、事前に面接を実施しています。そのため、応募にふさわしい人材だけをご推薦します!
2.労力と時間の削減
一般公募にともなって発生する、作業から開放されます。
1.求人媒体の選定から発注、原稿の作成
2.応募者の受付、管理、対応
3.書類選考、面接調整、面接
3.ムダな採用コストの削減
料金は完全成功報酬です。採用が実現しなければ、採用にともなう費用が全くかかりません。
4.非公開募集ができる
新規事業の立ち上げ、経営戦略上競合他社に知られたくない求人など、非公開に求人活動が行えます。
5.応募者との交渉依頼ができる
雇用条件面など、応募者と直接交渉しづらい内容を企業に代わって交渉します。些細な誤解や、チョッとした行き違いによる不採用リスクが回避できます。
↑TOP |